Telelavoro del frontaliere: fino a che punto si può lavorare da casa?
Lavorare dalla Francia alcuni giorni alla settimana è possibile, ma oltre certe soglie le Sue imposte o la Sua protezione sociale possono passare a un altro Paese. Ecco i limiti da conoscere.
In breve
- Fino al 40% di telelavoro sull'anno: il Suo salario resta tassato come prima.
- Fino al 49.9%: resta affiliato alla previdenza sociale svizzera, se ha un solo datore di lavoro.
- I due limiti sono indipendenti: si può superare l'uno senza superare l'altro.
Le soglie da ricordare
| Quota di telelavoro sull'anno | Imposte | Previdenza sociale |
|---|---|---|
| Meno del 25% | Non cambia nulla | Non cambia nulla |
| Dal 25% al 40% | Non cambia nulla | Sempre in Svizzera, con un certificato da richiedere (vedi più sotto) |
| Dal 40% al 49.9% | La quota di telelavoro oltre il 40% diventa imponibile in Francia | Sempre in Svizzera, con il certificato |
| 50% e oltre | Imposizione in parte in Francia | Passaggio alla previdenza sociale francese |
Calcoli la Sua quota di telelavoro
Il calcolo si fa sull'anno: contano anche le settimane di vacanza e i giorni festivi.
Le pratiche
- Ne parli con il Suo datore di lavoro prima di iniziare: è lui che accetta il telelavoro e svolge le pratiche.
- Oltre il 25%, il Suo datore di lavoro chiede un certificato A1 alla sua cassa di compensazione AVS (la cassa svizzera che gestisce i contributi sociali). Questo documento attesta che Lei resta assicurato in Svizzera.
- Annoti i Suoi giorni di telelavoro durante tutto l'anno, per poter dimostrare la Sua quota in caso di controllo.
- Verifichi la regola del Suo cantone: le modalità fiscali esatte variano, e Ginevra ha regole particolari.
Attenzione: l'accordo sulla previdenza sociale non si applica se ha più datori di lavoro in Paesi diversi, né se è indipendente.
Domande frequenti
Quanti giorni di telelavoro può fare un frontaliere?
Fino al 40% del tempo di lavoro annuo senza cambiamenti per le imposte, e fino al 49.9% restando affiliato alla previdenza sociale svizzera se ha un solo datore di lavoro.
Che cos'è il certificato A1?
È un documento che attesta che Lei resta assicurato presso la previdenza sociale svizzera. Il Suo datore di lavoro lo chiede alla sua cassa di compensazione AVS non appena il telelavoro supera il 25%.
Fonte: Frontaliers Grand Est, possibilità e limiti del telelavoro (aggiornamento luglio 2026)